第一条  为加强机关效能建设，切实做好政务公开工作，进一步增强工作的透明度，规范行政服务行为，提高服务质量和办事效率，根据效能建设有关规定，特制定本制度。

　　第二条  本制度所指的办事公开内容包括：各类办理事项的设定依据、条件、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准及收费依据等。

　　第三条  办事公开的形式：设立政务公开专栏，定期公布对外公开内容；印发政务公开资料；制作服务指南和办事须知公开牌，在服务窗口上墙公布，以便申请办理事项的单位和群众查阅；新政策、新法规以及各项业务办事程序、办事结果等以发放宣传资料等形式进行公开。

　　第四条  对违反本制度的行为，按有关失职追究制规定追究当事人责任；对引起不作为为由的行政复议案件或行政诉讼案件等不良影响或引发严重后果的，按效能建设有关规定追究当事的责任。

　　第五条  政务公开的原则：根据县委、县政府的有关工作要求，凡涉及本委职责范围内需公开的事项、社会公众密切相关的事项及群众关注的敏感问题，只要不属于国家秘密和工作秘密的，均应向社会和有关部门公开。

　　第六条  政务公开的形式：政务公开实行重点突出，全面推进的方针，通过下发文件、会议通报、上网等形式和方法逐步全面推进政务公开，公开的内容应简明易懂，便于落实与监督。

　　第七条  政务公开的内容：

　　1、我局工作职能、主要领导、股室职能、股室负责人和办事人员情况介绍、办公地点、联系电话、网站网址及电子信箱等；

　　2、我局行政审批项目、文件政策法规依据、审批程序、提交材料、审批时限、相关事项的责任科室和责任人；

　　3、我局职责范围内所涉及的相关政策法规、政务信息、工作动态及向社会承诺为群众办实事的事项及完成情况以及群众普遍关心的事项等；

　　4、对外公开的各项服务制度和服务承诺；

　　5、公布投诉举报电话和网上投诉信箱；

　　6、按照上级要求其他需要公开的。

　　第八条  对单位内部公开的内容：

　　1、单位内部财务收支和各类经费的管理使用情况；

　　2、我局人事任免、奖惩录用及领导干部廉洁自律、任期经济责任审计等情况；

　　3、与干部职工切身利益密切相关的事项，如招待费、交通费等开支情况。

　　第九条  政务公开的要求；对政务公开的内容，严格落实主任负责制，未经主要领导批准的政务信息一律不公开。

　　第十条          本制度自发布之日起施行

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年11月6日